NOTIFICACIÓN DIARIA SOBRE EXAMENES DE DETECCIÓN
7 de abril de 2020
Estimados profesores y personal de Rhode Island College:
Proteger la salud y el bienestar de nuestros empleados es nuestra principal prioridad, por lo que la universidad actualmente participa en un programa piloto de exámenes de detección a través de una entrevista verbal para ayudar a prevenir la propagación del COVID-19.
Como se comunicó anteriormente, todos los profesores y el personal que se presenten a trabajar completarán un examen de detección al ingresar al lugar de trabajo.
Estos exámenes se llevarán a cabo todos los días hasta nuevo aviso.
Su jefe de departamento o supervisor inmediato le preguntará si tiene alguno de los siguientes síntomas: tos, fiebre de 100.4F o más, falta de aliento o dificultad para respirar, escalofríos, secreción nasal, nariz tapada, dolor de garganta o diarrea.
También se le preguntará, si ha regresado de un viaje internacional o de un crucero en los últimos 14 días; si ha viajado dentro del país (por via aérea) en los últimos 14 días; y si ha estado expuesto con alguien que sospecha de tener o ha sido diagnosticado con COVID-19.
El proceso de selección NO incluye controles de temperatura o registro de información personal. La confidencialidad es importante y estamos implementando este proceso de detección como una medida adicional para ayudar a detener la propagación del COVID-19.
Las preguntas realizadas en estos exámenes de detección, pueden cambiar a medida que los Centros para el Control y la Prevención de Enfermedades y el Departamento de Salud de Rhode Island emitan nuevas recomendaciones.
Si responde "sí" a cualquiera de las preguntas de evaluación, se le indicará que regrese a casa y que se comunique con Recursos Humanos (RR. HH.). Es de suma importancia que brinde respuestas honestas y precisas en el momento de su evaluación para garantizar su salud y la salud de sus colegas.
Recuerde que si está enfermo o no se siente bien y sospecha que tiene COVID-19, no debe presentarse a trabajar. En cambio, debe llamar a su médico personal u otro proveedor de atención médica e informar a su supervisor que no se siente bien. Si está teletrabajando y desarrolla síntomas o entra en contacto con alguien que sospecha tener o que ha dado positivo para COVID-19, notifique también a su supervisor y a Recursos Humanos.
Si corresponde, debe aclarar con su supervisor su elegibilidad para aprovechar un acuerdo de teletrabajo o vacaciones pagas.
Entendemos que este es un proceso adicional para todos ustedes y apreciamos su cooperación.
Sinceramente,
Maggie Sullivan
director de recursos humanos
RECORDATORIO - CON RESPECTO A SUS BENEFICIOS DEL PROGRAMA DE ASISTENCIA PARA EMPLEADOS (EAP por sus siglas en inglés):
- Visite
optumeap.com para obtener los más recientes medios de ayuda del proveedor de EAP Optum referentes al COVID-19, incluidos folletos educativos y nuevos seminarios web que lo ayudarán a sobrellevar el estrés y la ansiedad que causan la crisis del COVID-19.
- La línea directa de
Crisis Pública de Optum (866-342-6892) es gratuita y está abierta a cualquier persona que busque apoyo emocional durante este difícil momento.
Para obtener información adicional sobre todos sus beneficios de EAP, visite:
http://www.employeebenefits.ri.gov/wellness/eap.php
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